Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na prijedlog Ministarstva civilnih poslova, usvojilo je Godišnje izvješće o realizaciji Odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za 2025. godinu.
Analiza izdanih radnih dozvola stranim državljanima u Bosni i Hercegovini za 2025. godinu pokazuje nastavak trenda rasta angažiranja strane radne snage. Ukupan broj važećih radnih dozvola iznosio je 6.702, što predstavlja povećanje od 15,59 posto u odnosu na 2024. godinu. Najizraženiji rast evidentiran je u Republici Srpskoj, dok je u Brčko distriktu BiH zabilježeno smanjenje u odnosu na prethodnu godinu.
Popunjenost ukupne godišnje kvote radnih dozvola iznosila je 62 posto, pri čemu je kvota gotovo u potpunosti iskorištena u Republici Srpskoj (99 posto), dok je u Federaciji BiH i Brčko distriktu BiH ostala djelomično nepopunjena. U strukturi izdanih dozvola dominantne su nove radne dozvole u odnosu na produžene, što ukazuje na kontinuiranu potrebu za dodatnom radnom snagom.
Promatrano prema djelatnostima, najveći broj radnih dozvola izdan je u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, ostalim uslužnim djelatnostima, trgovini i hotelijerstvu, Istovremeno, evidentno je pomjeranje kvalifikacijske strukture u pravcu angažiranja radnika nižih kvalifikacija (PKV i NKV), dok se udio visokoobrazovanih radnika smanjuje.
Prema državama podrijetla, najveći broj radnih dozvola izdan je državljanima Indije, Nepala, Turske, Srbije i Bangladeša, uz izražen rast broja radnika iz azijskih zemalja. Rodna struktura pokazuje izrazitu dominaciju muške radne snage (86 posto), što je povezano sa strukturom djelatnosti u kojima su stranci najčešće angažirani.
Iako udio zaposlenih stranaca u ukupnoj zaposlenosti u Bosni i Hercegovini i dalje ostaje nizak (0,8 posto u 2025. godini), uočljiv je kontinuiran rast u posljednje tri godine. To ukazuje na postupno jačanje uloge strane radne snage, posebno u sektorima koji se suočavaju s nedostatkom domaće radne snage – priopćeno je iz Vijeća ministara BiH./HMS/












